邁入高齡化時代　就業新選擇

你知道嗎? 在身邊平均每8位人口中就有1位是65歲以上的高齡長者，平均每7位工作年齡人口需扶養1位高齡長者，「照顧服務」福利與產業因此順勢蓬勃發展，除可解決人口老化問題、增加就業機會，在不景氣的時代，是就業的新方向。

依據內政部戶政司98年11月底統計資料顯示：臺北市65歲以上老年人口數為32萬8,183人，佔總人口比例達12.58%，在各縣市比例排第9名。再依世界衛生組織（world health organization； WHO）的定義，臺北市在民國82年時已經成為人口老化中的社會(ageing society，即65歲以上人口超過總人口的7％），而依據推估臺北市即將在民國103年，老年人口超過總人口的14%，達到所謂「高齡社會」（aged society），而至117年65歲以上人口數更將高達24%，平均每4人中就有1人是65歲以上長者，意謂著屆時每3個人要分擔扶養1位長者。

人口老化已是我們不容忽視的問題，但隨著高齡社會產業需求逐漸增加，照顧服務正是目前發展快速的產業，根據臺北市政府衛生局的統計，98年1到11月申請長期照顧服務的3,444人當中有2,941人（佔86%）申請居家服務，顯示民眾對照顧服務員的高度需求。

衛生局目前與社會局正積極培訓照顧服務員，93到98年計培訓7,584位照顧服務員，這其中原本就有工作的民眾，增加了自己的第2專長，更值得注意的是97∼98年參訓者中有74%是處於失業狀態的；學員參訓前平均就業率為25%，結訓後3個月的就業率為66%，比未受照顧服務員訓練前增加了4成的就業率。衛生局進一步說明結訓後就業之照顧服務員，約有72%進入醫療或照護機構，月薪約2萬3,000∼3萬2,000元。社區與居家照顧約23%，在機構服務月薪約2萬5,000∼2萬8,000元、日間照護機構月薪約2萬1,000∼2萬5,000元、居家照護時薪約150∼200元。

照顧服務員訓練後可以在臺北市就業的場所包括：

1.醫療院所及照護機構：醫院（39家）、護理之家（15家）與長期照護機構與養護機構（161家）等。
2.社區式服務場所：日間照顧（8家）與居家服務機構等。
照顧服務產業是充滿專業、愛與關懷的產業，更是未來高度需求的產業，在即將邁入長照新世紀，你∼準備好了嗎？欲瞭解相關訊息，請上本局網站（網址：https://www.health.gov.tw）查詢。