家家有本難念的經！經營婆媳好關係

婆媳問題在台灣的文化中，常常是一個難以兩全的習題。兩代女性因為婚姻而進入同一個家庭，原本應是一家人，卻常因為諸多的緣故而無法圓滿。首先，生活習慣的差異常是兩代女性摩擦的起點，由於現今社會型態與生活方式大為改變，現代婦女在跳脫傳統文化的束縛後，高度的自我覺察使得兩代之間的不同越漸明顯。但不同未必會形成問題，家人間互動關係的方式才是將這個差異推向更大的鴻溝或是可以相互包容、欣賞的關鍵。

學者認為婆媳子（夫）三者之一所顯現出的問題行為，不代表是各自的問題，而是整個家庭系統不正常運作的影響。過度的（父）權力結構下，限縮住家人的關係要在上下之別的權力架構下發展，這對新加入的家人(媳婦)而言，往往是一個嚴峻的考驗。傳統女性嫁入夫家後即使不願意接受這個考驗大多也只能含淚忍受，但現代女性多數不願意接受這個考驗，甚且認為這個考驗不合理，試圖打破這個權力結構，婆媳過招的諸多問題於是產生(現在也不乏公公與媳婦過招之事件)。

簡單來說，現代婆媳過招所產生的問題反映的是一個權力拉扯的互動模式，在此互動模式中，關係的結果多數是以輸贏或雙輸為結局。就是要戰到有一方豎起白旗才會停止。例如：婆婆最終取得廚房的占領權或是媳婦強勢以健康為後盾，改變家人的飲食習慣。但細想爭輸贏的背後，贏的一方心理到底要的是什麼？”贏”為什麼對人這麼重要？她想要的是主導權？是控制感？是權力慾？是認同感？是重視感？.....筆者在多年的心理諮商經驗中發現，去詢問這些過招無數回合的婆媳們，她們究竟是為何而戰？為誰而戰？很多人到最後都啞口無言，連自己的初衷都茫茫然了。這就是權力拉扯互動模式最糟糕的結果：雙輸。

現代婆媳新關係，期待家庭中的每個人都能活出自己且兼顧關係，讓家庭中的每個人都能被照顧到，每個人都是贏家。要達到這份新關係，就必須得將權力棒交到每人個手上，意即家中的每個人都有一份權力，而不是一人獨有權力。媳婦的新加入，可以是一份衝擊同時也可以是一個改變的契機。獨享權力的同時也須獨自承擔責任，分享權力的同時，也分享了認同與愛。珍視彼此，認真傾聽心底的需要，給與彼此所需的情感認同，良性交流的同時，傳遞到對方心中的感受就是愛。基於愛而存在的關係，必是雙贏的關係。