無菸職場 營造清新無菸害工作環境

是怎樣的原因讓三名已有十多年菸齡的老菸槍下定決心擺脫香菸的控制，並順利的將長久以來的吸菸習慣戒除？

以製造自行車聞名全世界的知名企業巨大公司，一向強調重視運動及注重健康的形象，為了照顧員工的健康，在董事長全力支持下，加入了無菸職場行列。近來在職場菸害防制輔導中心及光田醫院戒菸門診進駐下，已有三名員工成功戒菸、五名員工不受菸癮的控制，成效良好。

負責巨大公司推動無菸職場計劃的高江誠本身已有二十六的菸齡，這次為了公司內要推動無菸職場政策，自已也帶頭加入戒菸的行列，高江誠表示，今年四月起加入國健局無菸職場計劃以來，為了讓計劃推動更順利，因此除了採取柔性宣導，由中區職場菸害防制輔導中心之專家學者在廠內進行衛教講座，讓同仁建立正確的菸害防制觀念外，更結合光田醫院戒菸門診的設立，讓同仁就近即可接受醫療上的協助。高江誠強調，宣導期過後，未來將進一步採取在公司內不販賣香菸、建立管制辦法等來逐步推動無菸措施。

三十三歲卻有十二年菸齡的巨大員工魏東發在公司舉辦的表揚會上表示，戒菸是十分艱苦的，曾有一次失敗經驗的他語重心長的指出。由於公司宣佈要加入無菸職場，在周遭同事及家人的鼓勵下，妻子更開出只要戒菸成功，可不用做家事的支票，讓他下定決心要開始戒菸，在光田醫院戒菸門診醫師給予戒斷時期身心上的協助，這次的戒菸過程變得不是那麼難以忍受，魏東發說，由於公司內推動無菸，因此決定戒菸後反而受到周遭同事的鼓勵。

為協助職場打造無菸害的健康工作環境，行政院衛生署國民健康局成立了「職場菸害防制輔導中心」，中區是由弘光科技大學、光田綜合醫院、工業技術研究院等團隊組成，該中心表示，目前中部地區已有五十餘家企業加入無菸職場行列，輔導中心將協助職場訂定限菸政策、無菸環境輔導、企業內部種子人員培訓、肺功能免費篩檢、戒菸諮詢及輔導、甚至安排專業醫療團隊至職場開辦戒菸門診等措施，都是為了達到幫助職場共同來推動菸害防制之目的。

為了大家的健康，並遠離二手菸的危害，有意加入無菸職場行列的企業可就近與中區職場菸害防制輔導中心聯絡，意者可洽菸害專線04-26522059。