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人性管理或人本醫療,是奉醫院的規定為聖旨嗎?

文/行政院衛生署花蓮醫院家醫科主任 許禮安醫師

我在住院醫師第一年尚未結束的清明節那天,在內科病房值班,急診一下子收入三位吐血的病人住院,我依照標準內科治療藥物開了救命的止血針劑,希望可以治療病人的急症,可是藥局送回來的竟然不是止血針劑,而是接連三張的欠藥單,這是藥局處理缺藥時的標準程序。

藥局的藥師其實沒錯,他們是依照醫院管理流程的標準程序,可是當時身為小小住院醫生的我感到非常憤怒,因為沒有止血針,難道要我眼睜睜看著病人繼續吐血而死!

我想吐血的病人如果是藥師自己的家人,他們絕對不會依照標準程序處理,應該會想盡辦法、用盡手段來獲得搶救家人生命的藥物。可是因為生病吐血的是別人,所以「死道友,沒死貧道」,不要多事,免得自找麻煩。

幸好當時我在護理站破口大罵藥局沒良心、沒人性的時候,恰好有一位善心的藥局組長經過,因為他的親友也住院,能夠體會家屬的心情,所以就私下去別家醫院幫我們借了止血針劑回來,才沒有讓整件事情變成悲劇。

醫療管理的系統常常會出現如此弔詭的局面:有了規定就沒了人性,除非與苦主(病人)的關係強烈到足以破壞規定而不怕受到處罰。許多醫院強調「人性化管理」或「人本醫療」,但是遇到狀況與問題時,卻常常要依照死的規定來處理活的人,奉醫院的規定為聖旨的結局很可能會害死很多人。

國內醫療管理的另一個錯誤潮流是:追求通過ISO國際認證。ISO本來是企業界尤其是製造業對「物」的管理,強調說、寫、做合一。但是醫療保健業針對的服務對象是「人」,人是無法規格化加以管理的,「人」的問題是管理者最無法著力、最難捉摸而且沒有標準的。醫療保健業者所應該追求的是:所有疾病治癒率的提高以及顧客(病人及家屬)滿意度的提升。

曾有管理專家諷刺的寫道:「當某家醫院的某位醫師把病人弄死了,只要他說了、做了、也記錄在病歷上,根據ISO原則規定,這家醫院還是可以通過ISO國際認證!」果真如此,這將會是醫療管理中最可怕的錯誤示範。希望國內醫療管理學者專家把眼光放亮、放遠,不要把製造業專用的ISO管理方式,套用到服務病人的醫療保健服務業來一體適用,否則將來醫療保健服務業早晚會成為製造業:製造更多的病人與更多的醫療問題。

其實還有醫療電腦化引起的其他問題,例如目前大多數醫院診所都全部使用電腦,有時候因為系統不穩定常會當機,需要一再地關機重開,讓人等候多時。另外本來電腦使用應該可以減少紙張的浪費,沒想到常常印表機出狀況,印一堆亂碼,或是重複列印一些到最後病人出院又得丟掉的資料。我常說:多砍了好多樹,這個帳應該算在電腦組或資訊室的頭上。

另外因為要花很多時間打電腦,覺得看電腦多於看病人,花在電腦的時間比在病人身上還多,而且醫療法規定需保存實體病歷,不能存檔在電腦中,所以之後還必須把列印出來的醫囑單剪好再貼到病歷上。我認為醫院花高薪請來的醫生,花很多時間在做的是書記、電腦文書、美工的工作,實在是有點可惜而且又不符合成本效益的事。

許禮安醫師小檔案
現任:行政院衛生署花蓮醫院家醫科主任、
   台灣安寧照顧協會理事、
   KingNet國家網路醫院家庭醫學科駐院醫師
經歷:花蓮慈濟醫院家醫科及心蓮病房主治醫師、
   東華大學兼任校醫、
   慈濟大學臨床講師
專長:家庭醫學科專科醫師、
   安寧緩和醫療專科醫師。
網址:許禮安醫師的個人專區
本文作者【許禮安醫師】
本文由【KingNet國家網路醫藥】提供

醫學名詞 :

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